Посетителям

Посетители могут либо работать в режиме центра коллективного пользования и посещать центр только в рамках работы над своим проектом (индивидуально или в группе), либо Вы можете присоединиться к проекту, финансируемому Центром или сторонним инвестором.

При работе в режиме центра коллективного пользования - Вы получите необходимые консультации по работе программного обеспечения и оборудования центра, а также помощь сотрудников ЦМИТ. Таким образом, Вы абсолютно свободны в выборе темы работы, технологий реализации прототипа, а также темпа работы над проектом. Вы получаете совершенно бесплатную возможность участия в мозговых штурмах с сотрудниками центра и посетителями на тему устройства, схемы и лучшей реализации Вашего прототипа. Сотрудники ЦМИТ могут помочь Вам с выбором темы проекта, учитывая имеющиеся у Вас навыки и предрасположенность к области деятельности.

Преприниматели участвующие в проектах, финансируемых Центром, получают сниженную цену за работу на оборудовании и можете взять на себя реализацию понравившейся Вам части проекта или принять участие, чтобы научиться работе с софтом и оборудованием в режиме полного погружения. Если Вы принимаете активное участие в таком проекте и скорее сами способствуете проекту, чем получаете новые навыки от участия - мы можем снизить стоимость работ вплоть до полного освобождения от уплаты.

Все проекты, реализуемые на базе ЦМИТ школьниками, студентами и молодыми предпринимателями должны быть опубликованы в сети интернет в сообществе ЦМИТ.

Результаты работы над проектом должны быть представлены в рамках городского, всероссийского или международного мероприятия в формате конференции или выставки.

 

Крупные компании стараются отобрать самородков еще в школьные годы, руководствуясь двумя соображениями: опередить конкурентов в охоте за перспективными сотрудниками и принципом «всегда проще обучить, чем переучить». Механизм заключения отложенных трудовых договоров школьников с высокотехнологичными компаниями уже хорошо себя зарекомендовал. Но для знакомства школьников с будущими работодателями опять же требуется «повод», и обычно им становится участие школьников в соревнованиях и олимпиадах, выступление на конференциях.

Однако если Выша компания не крупная, чтобы содержать штат хедхантеров и Ваши проекты расчитаны на перспективу Вы можете предложить ЦМИТу решение некой долгосрочной задачи силами воспитанников и посетителей. В ы получите не только результат решения задачи но и потенциальных сотрудников, имеющи опыт в Вашей сфере деятельности.